심리로 마음을 들여다 보는 혜안

심리학으로 풀어보는 궁금증/직업 (9)

자아실현! 성취를 통한 성공한 사람의 특징은? (심리를 통한 직업적 성취 통찰)

심리학으로 풀어보는 궁금증/직업 내면의심리 2020. 3. 21. 16:49

성공한 사람들의 특징은 무엇일까? 직업적으로 성취의 조건과 유형에 대해 알아보자!! 성공한 사람들의 특징을 보면 한분야의 전문가가 되거나 새로운 영역의 개척자, 또는 내면의 삶을 탐색하는 사람이라는 것을 알 수 있어요. 직업적 성취의 유형 (가드너 학자) ① 전문 영역에서 거장이 되는 것 - 자신의 직업 분야에서 탁월한 능력과 성취를 통해 최고의 전문가가 되는 것 ② 새로운 영역의 창시자가 되는 것 - 창의성을 발휘하여 새로운 분야를 개척하고 확장하는 것 ③ 사회를 긍정적으로 변화시키는 영향력 있는 인물이 되는 것 - 사회를 좀 더 평화롭고 풍요롭게 발전시키는 데 기여하는 것 ④ 내면적인 삶을 깊이 탐색하고 성찰하는 인물이 되는 것 - 자신의 삶을 깊이 성찰하고 높은 영적 수준에 이르는 것 직업적 성취의..

성취감을 위한 성취기준은!? 창의성 편 (성격 심리로 알아보는 성공)

심리학으로 풀어보는 궁금증/직업 내면의심리 2020. 3. 21. 10:19

어떤 일을 진행하는데 성공하는 사람들이 가지고 있는 공통적인 특징에는 무엇이 있을까요? 끈기, 신중성, 활력, 열정, 창의성, 리더쉽 이렇게 성취하는 성격적 특징이 있어요. 리더십과 창의성에 대해 알아 보도록 해요. 현대사회에서는 창의성이 직업의 성취를 위해 중요한 능력으로 봐요. 창의성이란? 창의성은 새로운 것을 추구하고 만들어 내는 지적인 능력으로 주어진 익숙한 것에 만족하며 답습하지 않고 항상 새로움을 추구하는 특성이예요. 창의성은 독창적이면서도 적응적인 생각과 행동을 만드는 개인적인 특성으로 가장 핵심적 요소는 독창성을 말해요. 창의성의 두 가지 유형 일상적 창의성 - 소소한 일상적인 창의성 위대한 창의성 - 위대한 결과물인 창의성 창의성 심리적 특성 ① 창의적인 사람이 반드시 지능이 높지는 않음..

성취감을 위한 성취기준은!? 리더십, 열정과 활력 편 (성격 심리로 알아보는 성공)

심리학으로 풀어보는 궁금증/직업 내면의심리 2020. 3. 21. 00:01

어떤 일을 진행하는데 성공하는 사람들이 가지고 있는 공통적인 특징에는 무엇이 있을까요? 끈기, 신중성, 활력, 열정, 창의성, 리더쉽 이렇게 성취하는 성격적 특징이 있어요. 리더십과 열정,활력에 대해 알아 보도록 해요. 열정을 갖고 있는 사람들은 자주 몰입경험을 하는 경향이 있는거 아시나요? 앞서 설명드린 몰입에 대해 설명드렸어요. 안보신 분들은 아래 링크를 통해 보고 오시면 이해하시는데 도움되실거예요 https://insight-tv.tistory.com/56 1. 집중력 높이는 방법! 활력과 열정이란? 개인적 능력이 최대한 발휘되도록 돕는 에너지원이 바로 열정과 활력이며 이 둘은 동일한 개념으로 혼용해서 사용해요. 활력은 활기차게 적극적으로 살아가는 동시에 자신이 하는 일에 강한 흥미를 느끼며 열정적..

성취감을 위한 성취기준은!? 끈기, 신중성 편 (성격 심리로 알아보는 성공)

심리학으로 풀어보는 궁금증/직업 내면의심리 2020. 3. 20. 22:30

어떤 일을 함에 있어 성공하는 사람들이 가지고 있는 공통적인 특징에는 무엇이 있을까요? 끈기, 신중성, 활력, 열정, 창의성, 리더쉽 이렇게 성취하는 성격적 특징이 있어요. 끈기와 신중성에 대해 알아 보도록 해요. 끈기란? 목표의 성취를 위해서 지속적인 노력을 기울이는 심리적 특성을 말해요. 목표를 성취하기 위한 중요한 두가지 요소가 있는데 능력과 노력이 있어요. 끈기는 성취의 필수적 조건으로서 목표를 향해서 꾸준히 노력하는 근면성과 더불어 난관과 좌절을 이겨내는 인내력을 말해요. 그래서 인내, 근면성과 유사한 개념이예요. 시작한 일을 마무리하여 완성하는 능력으로서 장애물에도 불구하고 일련의 계획된 행동을 지속해 나가면서 과제를 완수할 뿐만 아니라 그로부터 만족감을 느끼는 자세입니다. 성공한 사람의 3가..

집중력 높이기! 공부 잘하는 방법, 일 잘하는 사람 # 2편 (몰입! 집중력 높이는 방법에 대한 심리 분석!)

심리학으로 풀어보는 궁금증/직업 내면의심리 2020. 3. 19. 22:44

무엇인가 할때 무아지경이 되어 해보신 경험있으신가요? 게임은 즐거움을 추구하여 몰입! 즉 집중을 하게 되는데 몰입이 무엇이고 어떤 방법과 순서로 진행되는 걸까요? 무언가에 흠뻑 빠져있는 심리적 상태를 몰입이라 해요. 게임에 몰입하는 원리를 이용해서 하는 일이나 학업에 집중할 수 있는 방법은 무엇이 있을까요? 몰입할때는 보상이나 성과물을 내기위해 열심히 하는게 아니예요. 지금하는 행위가 재미있고 즐겁기 때문에 몰입을 할수있는것입니다. 한마디로 요약하자면 즐거움 때문에 몰입을 할수있어요. 몰입이라는 말은 어떻게 생겨났을까요? 몰입의 기원은 헝가리의 칙센트미하이라는 학자가 작곡가, 야구선수, 체스선수, 무용가 등의 직업활동에 몰두하는 사람들을 토대로 자기목적적경험 이라는 공통점을 찾게 되었는데 이것을 몰두라고..

직무를 수행하는데 성격의 특징 (직무수행에 대한 성격 5요인 관점 - 성격심리)

심리학으로 풀어보는 궁금증/직업 내면의심리 2020. 3. 18. 00:01

업무를 진행하는데 있어서 성격과 어떤 연관성이 있을까요? 어떠한 성격을 가지고 있을때 직무수행의 능력을 발휘할까요? 직무수행은 자신의 직무를 수행하는 정도를 말해요. 이것은 직업적 성취나 성공의 중요한 지표가 됩니다. 수행이라는 말뜻이 개인이 얼마나 잘 진행했느냐를 의미하므로 직무에 대해 내가 얼마나 진행했는가를 말해요. 직무수행의 8가지 직무행동 (켐벨) ① 과업 특정적 행동 - 개인이 특정한 직무나 과업을 해결하기 위해 나타내는 일련의 행동, 직무의 유형에 따라 다른 행동이 나타날 수 있음. ② 과업 불특정적 행동 - 특정한 직무나 과업과 관련되지 않은 일반적인 업무활동을 뜻함. ③ 의사소통 - 개인이 업무와 관련된 내용을 효과적으로 전달하는 행위를 의미, 직장인은 다양한 청중을 대상으로 말이나 문자..

직무만족! 직업에 만족하시나요? (직무와 성격의 심리적 분석)

심리학으로 풀어보는 궁금증/직업 내면의심리 2020. 3. 17. 01:21

직무에 만족을 하시나요? 어떤 일을 하던지 불만을 갖으시고 하는 일에 불만족 하시지는 않으신가요? 자신이 원하는 일을 찾기에 앞서 자신의 성격으로 보는 직무에 대한 성격을 알아보시기 바랍니다. 직업만족 또는 직무만족은 개인이 자신의 직무와 직무경험에 대해 평가하고 그 결과로 발생하는 긍정적인 정서 상태를 말해요. 직업만족은 직업적 활동이 즐거울 뿐만 아니라 생산적이며 가치 있는 일이라는 인식에 근거한 긍정적인 정서 상태입니다. 직무 만족도의 긍정적인 성격은 외향성과 성실성이 높을때 직업 만족도가 높게 나타나요. 성격 5요인의 측면에서, 외향성은 동료들과의 사교적인 대인관계와 긍정 정서를 통해서 직업만족도를 높이는 것으로 나타납니다. 성실성은 직무성과를 높이는 중요한 성격요인으로써 성취감과 보상을 통해 직..

진로 탐색을 위한 나이별 고민 시기 (성격 심리로 보는 장래희망, 직업, 진로, 직종 선택)

심리학으로 풀어보는 궁금증/직업 내면의심리 2020. 3. 16. 14:33

장래희망은 무엇이니? 네가 하고 싶은 일은 무슨일이야? 하는일은 행복해? 직업선택은 인생에 있어 중요한 영향을 미치게 되는데요. 나이에 따른 진로탐색은 어떻게 될까요? 청년기의 주요 과제는 직업에 대한 탐색입니다. 직장생활의 만족은 인생의 행복을 결정하는 중요한 요인이기 때문이예요. 진로에 대한 탐색에 대해 두학자를 알아볼게요. 긴즈버그는 아동기, 청년기부터 성인까지의 과정을 다루었고 수퍼는 청년기부터 성인기에 과정을 나누어 구분하였어요. 6~11세때 진로에 대한 고민을하는 공상단계에서는 현실적인 고려를 하지 않고 꿈을 꾸게되요. 예를들면 "우주선을 타고 별나라를 갈수있는 과학자가 될거야" 이런식의 소망과 공상으로 꿈을 꾸게되는 거죠. 11~18세 공상단계에 비해 현실적으로 되는데요. 청소년들은 흥미와 ..

직업의 만족을 위한 직종과 진로 선택은? (성격 심리 - 직업의 만족도를 높이기 위한 방법 )

심리학으로 풀어보는 궁금증/직업 내면의심리 2020. 3. 15. 19:37

직업을 생업, 경력, 소명으로써 각각 살아갈때 어떤 삶이 행복할까? 건강한 삶인 행복을 느끼면서 살수있는 척도는 직업과 사랑에서 밀접한 관련성이 있어요. 심리학으로 보는 직업에 대한 관점을 알아보겠습니다. 직업의 만족도는 행복과 직결됩니다. 진로 선택을 통한 어떤 직종에서 일하느냐에 따라 자신이 좋아하지 않는 일을 하게되면 스트레스는 더욱 심해지게되요. 이와 같은 결과는 업무의 생산적인 성과와도 연관되는데 결과적으로 회사에서 결과물이나 주변으로부터 인정받지 못하는 악순환이 이어지게 됩니다. 이는 곧 삶의 만족도에도 영향을 미치고 스트레스라는 정신건강에도 영향을 주거든요. 행복한 사람은 직업활동에 있어서 더 생산적인 성과 결과를 내게되는데 직업 만족도는 그만큼 중요하다는 것을 알수있어요. 그럼 직업의 정의..

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