성취감을 위한 성취기준은!? 창의성 편 (성격 심리로 알아보는 성공)

어떤 일을 진행하는데 성공하는

사람들이 가지고 있는

공통적인 특징에는 무엇이 있을까요?

 

끈기, 신중성, 활력, 열정, 창의성, 리더쉽

이렇게 성취하는 성격적 특징이 있어요.

 

리더십과 창의성에 대해 알아 보도록 해요.

 

 

 

#성공

 

 

현대사회에서는 창의성이 직업의

성취를 위해 중요한 능력으로 봐요.

 

창의성이란?

창의성은 새로운 것을 추구하고

만들어 내는 지적인 능력으로 주어진

익숙한 것에 만족하며 답습하지 않고

항상 새로움을 추구하는 특성이예요.

 

창의성은 독창적이면서도 적응적인

생각과 행동을 만드는 개인적인 특성으로

가장 핵심적 요소는 독창성을 말해요.

 

 

 

#창의성

 

창의성의 두 가지 유형

일상적 창의성 - 소소한 일상적인 창의성

위대한 창의성 - 위대한 결과물인 창의성

 

 

 

창의성 심리적 특성

① 창의적인 사람이 반드시 지능이 높지는 않음
 - 일정 수준까지는 창의성과 연관성이 있으나 그수준을 넘어서게 되면 지능과 창의성의 연관성은 사라짐.

② 창의성은 지능보다는 성격특징과 밀접하게 연관됨.

 

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두가지 특징을 보면 일반적으로

창의성과 지능이 연관성이 높을것 같은데

오히려 성격부분과 연관성이 더 많아요.

 

 

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창의적 사고 방법 (윌레스 학자)

① 준비단계
 - 해결문제에 집중하며 문제해결과 관련된 정보들을 수집하며 준비하는 과정

② 부화단계
  - 문제를 무의식속에 내면화하면서 암중모색을 하는 과정

③ 예견단계
 - 무언가 좋은 해결책이 나타날 듯한 느낌을 감지하는 과정

④ 통찰단계
 - 창의적인 생각이 갑자기 의식에 떠오르며 해결책을 발견하는 과정

⑤ 검증단계
 - 창의적인 생각을 검토하고 정교화하여 적용하는 과정

 

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#창의력

 

 

창의적인 사람들은 독립적이고

비순응적이며 반복적으로 하는

습관적인 일을 하지 않아요.

관심분야가 넓고 새로운 경험에 대한

개방성을 지니며 행동적,

인지적 유연성과 모험적 성향입니다.

그래서 결론적으로 엉뚱한 행동을 잘하고

새로운 생각을 많이 할때

현대사회에서는 성공할 확률이 높아져요.

 

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창의적으로 문제해결 과정 (오스본, 파네스 학자)

① 혼란 발견
 - 막연하지만 혼란스러운 도전적인 상황을 인식하는 단계

② 자료 발견
 - 도전적인 상황과 관련된 사실과 정보를 수집하는 단계

③ 문제 발견
 - 도전적인 상황과 관련된 가장 핵심적인 문제를 발견하여 명료화하는 단계

④ 아이디어 발견
 - 문제의 해결에 초점을 맞추며 다양한 해결책을 추구하는 단계

⑤ 해결책 발견
 - 다양한 대안 중에서 일련의 기준에 따라 최선의 해결책을 발견하는 단계

⑥ 수용 발견
 - 해결책에 대한 수용과 인정을 받고 해결책을 문제 상황에 적용하는 단계

 

 

 

지난 포스팅인 성취감을 위한

성취기준에 대한글 보셨나요??

 

 

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1. 성취감을 위한 성취기준은!?

- 리더십, 열정과 활력 편 -